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O SISTEMA DE PUNIÇÃO DO ASSÉDIO MORAL POR REVISTA ÍNTIMA NO TRABALHO

Título: O SISTEMA DE PUNIÇÃO DO ASSÉDIO MORAL POR REVISTA ÍNTIMA NO TRABALHO
Autor: LUCAS FERREIRA DE SENA OLIVEIRA
Tipo: MONOGRAFIA
Curso: DIREITO
Date: 2015
Resumo: O Direito do Trabalho, desde os primórdios é essencial para o sustento familiar, pois é a partir dele que o ser humano extrai sua riqueza e vive com dignidade. Contudo, a forte concorrência nas empresas gera competições que, muitas vezes, são desleais, e para sobreviverem nelas, os empregadores passam a utilizar de meios ilícitos, onde o resultado dessa prática é a configuração do assédio moral. Outro fato marcante para a realização desse mal é a deficiente fiscalização por parte dos empregadores sobre seus empregados, que gera desconfiança no interior da empresa, e isso faz com que sejam realizadas as revistas íntimas, com o fim de se controlar o patrimônio, diminuído em face de possíveis furtos, em alguns instantes. Essa conduta traz sobre sua saúde laboral e física do empregado uma indisposição avassaladora, por afetar a autoestima do empregado, eis que invade-se à sua privacidade e intimidade. Por fim, deve haver uma punição severa ao empregador e a todo aquele que provoque na vítima ato desta natureza, além da necessidade de uma mobilização por partes dos órgãos responsáveis para combater tal ato, visando ser erradicado do ambiente laboral.
Palavras-chave: Direito do Trabalho. Assédio Moral. Revista Íntima.