ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO: REPERCUSSÕES NO MEIO ORGANIZACIONAL
Item
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Título
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ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO: REPERCUSSÕES NO MEIO ORGANIZACIONAL
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Autor
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LÍGIA MARIA DOS SANTOS
WEMERSON KLEBER FERREIRA NUNES
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Tipo
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MONOGRAFIA
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Curso
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ADMINISTRAÇÃO
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Date
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2013
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Resumo
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O trabalho em pauta aborda o estresse no ambiente de trabalho, sua epistemologia e seus principais fatores, além de contribuir com possíveis soluções através da qualidade de vida, uma vez implantada no ambiente de trabalho. O seguinte trabalho aborda a contextualização do trabalho nos períodos fordista/taylorista, a prática robótica do trabalho, além de abordar a origem do estresse, seus principais fatores, sintomas e as causas que levam ao estresse ocupacional. A segunda etapa da pesquisa aborda a temática da qualidade de vida no trabalho, ou seja, os caminhos de proporcionar aos trabalhadores um ambiente mais salutar para a realização de suas atividades. Foram discutidos sobre a conceituação da qualidade de vida, a forma da qual podemos identificar este termo, os modelos de qualidade de vida, como alternativas de sanar a presença do estresse, representações de programas de qualidade de vida, como forma de transparecer a importância dessa temática
para administrar tal problema e o comprometimento empresarial, na tentativa de evidenciar para os trabalhadores que a empresa se preocupa em implantar
um ambiente com boas condições de trabalho. Foram utilizados autores com Antunes (2010), Fernandes (1996), Ferreira (1993), Marx (2006) entre outros autores que relatam sobre a relevância desse assunto no ambiente de trabalho.
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Palavras-chave
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Estresse. Trabalho. Qualidade de vida.
