QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA EMPRESA J.S. DOS SANTOS JÚNIOR COMUNICAÇÕES EM PENEDO ALAGOAS
Item
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Título
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QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA EMPRESA J.S. DOS SANTOS JÚNIOR COMUNICAÇÕES EM PENEDO ALAGOAS
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Autor
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RAYANE SANTOS BARBOSA
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Tipo
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MONOGRAFIA
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Curso
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ADMINISTRAÇÃO
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Date
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2012
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Resumo
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Motivado pelo interesse de consubstanciar o conhecimento da acadêmica sobre a Qualidade de Vida no Trabalho, este trabalho com o título: Qualidade de Vida no Trabalho na Empresa J.S. dos Santos Júnior Comunicações - PRESTECK em Penedo – Alagoas, tem como objetivo estudar a qualidade de vida no trabalho na citada empresa, na perspectiva humanístico-gerencial. Visa, sobretudo, identificar suas principais ações e mecanismos pertinentes à qualidade de vida de seus funcionários no sentido de promover a melhoria do desempenho de seus colaboradores. Aborda a importância da qualidade de vida como fator impactante para o bem-estar dos funcionários e para a produtividade da empresa, visto que o funcionário motivado produz mais e melhor, torna-se mais produtivo contribuindo fortemente para o poder competitivo da organização. Traz uma concepção sobre a relevância dos recursos humanos que além de ser a mola propulsora para o desenvolvimento da organização, representa o seu ativo mais valioso e por isso precisa ser cuidado e motivado para, inclusive, evitar o absenteísmo que, sem dúvida, é prejudicial à empresa, não só pelo custo adicional que provoca, mas, e, principalmente, por que pode comprometer a empresa perante a sociedade em que serve, visto que poderá não cumprir seus compromisso pela ausência de seu funcionário ao trabalho. No contexto da empresa pesquisada, apresenta os dados colhidos junto a seus funcionários, constatando que a instituição precisa urgentemente repensar sua política em relação a seus recursos humanos e sobre a qualidade de vida de seus trabalhadores.
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Palavras-chave
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Qualidade de vida no trabalho. Recursos humanos. PRESTECK.
