RECURSOS HUMANOS: IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS PESSOAS
Item
-
Título
-
RECURSOS HUMANOS: IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS PESSOAS
-
Autor
-
CAMYLLA VASCO GONDIM MATOS
-
Tipo
-
MONOGRAFIA
-
Curso
-
ADMINISTRAÇÃO
-
Date
-
2014
-
Resumo
-
A escolha do tema Recursos Humanos: importância do treinamento para o desenvolvimento das pessoas deu-se em função do desejo e da necessidade da acadêmica em estudar mais detalhadamente o processo de treinamento e desenvolvimento e no sentido de contribuir com a empresa onde a acadêmica fez seu estágio acadêmico. Tem, assim, como objetivo estudar os aspectos relativos ao tema para compreender sua importância no desenvolvimento das pessoas e da organização. Levanta como problemática o desinteresse de muitas empresas pelo treinamento e desenvolvimento de seus funcionários, não só por desconhecer sua significância para o desempenho do negócio, como, e também não raramente por estarem ainda presas ao tradicionalismo e empirismo arraigado a cultura organizacional. Toma como hipótese a situação de que as empresas que não cuidam do desenvolvimento e da qualificação de seu pessoal pode ter dificuldade de manter no mercado, especialmente por não ter suporte para enfrentar a concorrência, que hoje está cada vez mais acirrada. Distribuído em três capitulo e adotando como metodologia a pesquisa bibliográfica e a de campo, aborda o treinamento como elemento fundamental para o desenvolvimento das pessoas e da organização,
abordando também os princípios necessários para se montar um bom planejamento, explicitando as técnicas e métodos de treinamento, a partir das necessidades das organizações, enfatizando também a importância e os métodos de recrutamento e de seleção e como introduzir e socializar os conhecimentos da empresa com um novo funcionário.
-
Palavras-chave
-
Recursos humanos. Treinamento. Desenvolvimento das pessoas.
