LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: FATORES QUE INFLUENCIAM O DESEMPENHO E O AMBIENTE ORGANIZACIONAL
Item
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Título
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LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: FATORES QUE INFLUENCIAM O DESEMPENHO E O AMBIENTE ORGANIZACIONAL
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Autor
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LEIDIANE DA SILVA
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Tipo
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MONOGRAFIA
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Curso
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ADMINISTRAÇÃO
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Date
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2012
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Resumo
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Este trabalho com o título de: Liderança e Motivação: fatores que influenciam o desempenho e o ambiente organizacional. Teve como motivação o interesse da pesquisadora em aprofundar seus conhecimentos liderança e motivação no contexto
organizacional, levantando como problemática. o desconhecimento das empresas sobre a relevância da motivação e da liderança como elementos essenciais para o desenvolvimento organizacional, cuja hipótese é de que muitas empresas não atentam para essa relevância por desconhecerem sua significância para a alavancagem do negócio. Mostra que a motivação e a liderança, além de contribuírem para a mudança de comportamento dos profissionais, são essenciais para gerar eficiência, são também necessárias para gerar produtividade e manter o colaborador comprometido com os objetivos institucionais. Aborda ainda a importância do conhecimento e das habilidades para lidar com as adversidades e o papel do gerente / líder como condutor dos grupos de trabalho e como interagir em um ambiente ético e saudável marcado pela compreensão e respeito fortalecidos pelo relacionamento entre líder e liderados, mostrando também os tipos de lideranças e suas características. Enfim, mostra que para se liderar e motivar é preciso partilhar, ou seja, fazer com que os colaboradores participem e partilhem o conhecimento das metas e dos objetivos organizacionais.
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Palavras-chave
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Liderança. Motivação. Ética e participação.
