O PAPEL DO T&D NA SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, HABITAÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE PENEDO

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Título
O PAPEL DO T&D NA SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, HABITAÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE PENEDO
Autor
DALILA KARLA CABRAL ERNESTO BELTRÃO SIQUEIRA
Tipo
MONOGRAFIA
Curso
ADMINISTRAÇÃO
Date
2007
Resumo
Em uma época em que a globalização e a forte competição estão na disputa por mercados, se tem imposto às organizações a necessidade de repensar a sua atuação e de estabelecer uma nova definição de gestão. Num ambiente de mudanças não se pode garantir a segurança de um emprego vitalício, a qualquer momento, uma mudança no mercado das tecnologias, de gestão e da própria concorrência podem obrigar a descontinuidade da relação entre colaborador e empresa. Em meio a possível instabilidade e a diversos fatores que advêm do ambiente de trabalho, o indivíduo manifesta comportamentos negativos nas instituições que afetam sua produtividade e desempenho. A nova revolução que ocorre nas organizações bem-sucedidas é o valor que se atribui ao talento humano, principal elemento para torná-las um referencial. Visando este propósito; a Secretaria Municipal do Trabalho, Habitação e Assistência Social do município do município de Penedo/AL assumiu um novo modelo de gestão estratégica ao consolidar a implementação e execução de políticas de treinamento e desenvolvimento no sentido de contribuir para a melhoria da qualidade de atendimento ao cliente externo e das relações nas organizações.
Palavras-chave
Organizações. Treinamento. Desenvolvimento. Relação. Indivíduo.