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A COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL NAS EMPRESAS COMO ESTRATÉGIA IMPORTANTE PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Título: A COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL NAS EMPRESAS COMO ESTRATÉGIA IMPORTANTE PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Autor: JUCIARA BOMFIM BERNARDINO
LUÍS AUDÁRIO DOS SANTOS JÚNIOR
Tipo: MONOGRAFIA
Curso: ADMINISTRAÇÃO
Date: 2018
Resumo: O presente Trabalho de Conclusão de Curso tem como objetivo discutir a importância da comunicação empresarial como aporte para o bom desenvolvimento e funcionamento de uma organização. O tema abordado, na maioria das vezes, não é considerado muito importante pelos gestores de uma empresa, por isso, foi pensado na realização deste estudo para averiguar os aspectos relevantes que a comunicação empresarial apresenta e o que ela pode proporcionar de melhor quando bem explorada e definida. Sendo, impreterivelmente, uma das ferramentas mais importantes no meio empresarial, ela consegue auxiliares os superiores na tomada de decisões assertivas e nos benefícios interpessoais entre os gestores, gerando um ambiente de trabalho agradável e propício para um bom espírito de trabalho em equipe e uma dialogicidade mais eficaz e aberta para os colaboradores. Deste modo, considerar a identidade, a reputação, imagem e objetivos das empresas é indispensável, uma vez que o foco aponta para a utilização de uma comunicação eficaz, objetivando o alcance do sucesso desejado.
Palavras-chave: Comunicação. Empresa. Sucesso. Eficiência.